• Компаніям
    Компаніям

    Post jobs and connect with top talent in minutes

    Recruitment Recruitment that actually works RPO End-to-end hiring support
    Sourcing Source top candidates instantly
  • Кандидатам
  • Вакансії
  • Блог
  • Про нас
  • Контакти
Залишити запит
English Русский Українська
  • Employers
    Recruitment Sourcing RPO For employers
  • Кандидатам
  • Вакансії
  • Блог
  • About
  • Contacts
Залишити запит
Усі HRІвентиІнтерв'юОблік доходівРекрутингСорсінгФріланс
MilTech-рекрутинг: як працюють рекрутери у сфері, де все під NDA MilTech-рекрутинг: як працюють рекрутери у сфері, де все під NDA Сфера MilTech — це особливий сегмент технологічного ринку, пов'язаний із розробкою рішень... Evotalents Evotalents 25 квітня 2025 р.
Як ефективно використовувати LinkedIn для бізнесу та особистого бренду Як ефективно використовувати LinkedIn для бізнесу та особистого бренду LinkedIn є однією з найпотужніших платформ для професійного нетворкінгу, розвитку бізнесу та побудов... Evotalents Evotalents 10 квітня 2025 р.
Ефективний старт у роботі рекрутером у 2025 році Ефективний старт у роботі рекрутером у 2025 році Ключові навички рекрутера у 2025 році: нові вимоги та тренди Сучасний ринок праці зазнає постійни... Evotalents Evotalents 20 березня 2025 р.
Вибір моделі найму: внутрішні рекрутери, агенції, фрилансери чи embedded talents Вибір моделі найму: внутрішні рекрутери, агенції, фрилансери чи embedded talents Вибір моделі найму для компанії — важливе рішення, яке залежить від багатьох факторів: бюджету... Evotalents Evotalents 27 лютого 2025 р.
EvoTalents Partnership Program: Співпраця, що відкриває нові горизонти EvoTalents Partnership Program: Співпраця, що відкриває нові горизонти Світ бізнесу будується на зв’язках. У вас є контакти в компаніях, яким потрібні сильні IT-фахі... Evotalents Evotalents 25 лютого 2025 р.
Як рекрутити у Великій Британії у 2025 році: ключові відмінності та тренди Як рекрутити у Великій Британії у 2025 році: ключові відмінності та тренди У 2025 році ринок праці Великої Британії залишається одним із найбільш конкурентних у світі, особлив... Evotalents Evotalents 14 лютого 2025 р.
Топ-5 подкастів для ІТ-рекрутерів і сорсерів Топ-5 подкастів для ІТ-рекрутерів і сорсерів ІТ-рекрутинг — це сфера, яка змінюється ледь не щодня. Вміння адаптуватися до трендів, вдоскон... Evotalents Evotalents 24 січня 2025 р.
Яким 2024 рік був для команди EvoTalents Яким 2024 рік був для команди EvoTalents 2024 рік став справжнім проривом для EvoTalents. Коли в грудні 2023 ми ставили цілі, вони здавалися... Evotalents Evotalents 10 січня 2025 р.
7 YouTube-каналів, які варті уваги рекрутерів та сорсерів 7 YouTube-каналів, які варті уваги рекрутерів та сорсерів У світі, де технології постійно змінюються, рекрутинг теж не стоїть на місці. Для IT-рекрутерів, які... Evotalents Evotalents 6 грудня 2024 р.
Портрет українського IT-рекрутера у 2024 році Портрет українського IT-рекрутера у 2024 році Прийшов час підвести підсумки нашого опитування серед рекрутерів та сорсерів України. Цього разу до... Evotalents Evotalents 27 листопада 2024 р.
Як закрити 50+ вакансій з релокацією за 5 місяців Як закрити 50+ вакансій з релокацією за 5 місяців Нещодавно наша команда закрила 50+ вакансій middle та senior рівнів з релокейтом на Кіпр лише за 5 м... Evotalents Evotalents 25 листопада 2024 р.
Неочевидні книги для IT-рекрутера Неочевидні книги для IT-рекрутера IT-рекрутинг — це більше, ніж просто пошук фахівців. Це вміння розуміти як технології, так і л... Evotalents Evotalents 16 вересня 2024 р.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

© Copyright Evotalents 2018-2026

Ми використовуємо файли cookies, щоб забезпечити вам найкращий досвід роботи на нашому веб-сайті. Продовжуючи користування сайтом, ви підтверджуєте, що приймаєте всі файли cookies. Cookie policy
Налаштувати Відхилити Прийняти
Налаштування файлів cookie

Тут ви можете налаштувати параметри файлів cookie.