Статті про IT рекрутинг та сорсинг від команди EvoTalents

Залишити запит

Employers

Recruitment Sourcing RPO For employers
Кандидатам
Вакансії
Блог
About
Contacts

Залишити запит

Усі HR Івенти Інтерв'ю Облік доходів Рекрутинг Сорсінг Фріланс

$Найм CISO у 2026 році: чому ринок порожній, скільки коштує лідер з кібербезпеки і коли варто наймати fractional$ Найм CISO у 2026 році: чому ринок порожній, скільки коштує лідер з кібербезпеки і коли варто наймати fractional Середній CISO залишається на посаді 18-26 місяців. Для порівняння: середній строк перебування C-...

Evotalents 11 вересня 2026 р.

Як MilTech-компанії наймають під NDA: cleared talent, очікування перевірок і що справді працює

Як MilTech-компанії наймають під NDA: cleared talent, очікування перевірок і що справді працює Складний технічний найм рідко провалюється лише тому, що кандидатів немає. Він провалюється, кол...

Evotalents 4 вересня 2026 р.

Пасивні кандидати в AI/ML: як достукатися до тих, хто не шукає роботу

Пасивні кандидати в AI/ML: як достукатися до тих, хто не шукає роботу Найсильніші AI/ML спеціалісти зазвичай не шукають роботу. Вони будують моделі, покращують eval...

Evotalents 28 серпня 2026 р.

Топ-10 рекрутингових агентств для Gaming та Deep Tech у 2026 році

Топ-10 рекрутингових агентств для Gaming та Deep Tech у 2026 році Топ-10 рекрутингових агентств для Gaming та Deep Tech у 2026 році Геймінг та deep tech біль...

Evotalents 6 серпня 2026 р.

AI Talent Market Memo: чого очікують Senior AI-інженери і що пора змінити тим, хто наймає

AI Talent Market Memo: чого очікують Senior AI-інженери і що пора змінити тим, хто наймає IT рекрутингове агентство EvoTalents працює на перетині двох сторін AI-ринку: ми щодня спілкуємо...

Evotalents 4 серпня 2026 р.

Chief AI Officer: найгарячіша C-level роль 2026 року. Коли наймати, кого шукати і чого уникати

Chief AI Officer: найгарячіша C-level роль 2026 року. Коли наймати, кого шукати і чого уникати 76% компаній вже мають Chief AI Officer або його еквівалент. Рік тому таких було 26%. Жодна уп...

Evotalents 3 серпня 2026 р.

Як найняти VP of Engineering у defense tech стартап: 9 помилок фаундерів

Як найняти VP of Engineering у defense tech стартап: 9 помилок фаундерів Фаундер defense tech стартапу тільки що закрив Series A. Гроші на рахунку, product-market fit...

Evotalents 24 липня 2026 р.

Топ 10 cybersecurity recruitment агентств у UK на 2026 рік

Топ 10 cybersecurity recruitment агентств у UK на 2026 рік Коли компанія шукає CISO, penetration-тестера з SC-клірансом або cloud security архітектора у...

Evotalents 16 липня 2026 р.

Як найняти AI-інженера у 2026: чому фільтр за роками досвіду не працює і що робити замість нього

Як найняти AI-інженера у 2026: чому фільтр за роками досвіду не працює і що робити замість нього ChatGPT запустився в листопаді 2022 року. Минуло три з половиною роки. А вакансії на AI-інжене...

Evotalents 10 липня 2026 р.

Найм IT-спеціалістів в Україні у 2026: бронювання, ремоут і крос-бордер стратегія

Найм IT-спеціалістів в Україні у 2026: бронювання, ремоут і крос-бордер стратегія Уявіть: ви знайшли ідеального Senior Backend-розробника. Два тижні переговорів, прийнятий офер...

Evotalents 3 липня 2026 р.

Як найняти COO в IT-компанію: практичний гайд для фаундерів

Як найняти COO в IT-компанію: практичний гайд для фаундерів Найм COO - одне з найважливіших рішень, яке приймає фаундер. І одне з найчастіше невдалих. Одні...

Evotalents 26 червня 2026 р.

6 інсайтів з London Tech Week: про AI, людей і те, куди рухається ринок

6 інсайтів з London Tech Week: про AI, людей і те, куди рухається ринок Щороку в червні Лондон перетворюється на центр технологічного світу: London Tech Week збирає тис...

Олена Волк 15 червня 2026 р.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10