Статті про IT рекрутинг та сорсинг від команди EvoTalents

Ваш партнер у створенні сильних IT-команд. Від пошуку до адаптації

Усі HR Івенти Інтерв'ю Облік доходів Рекрутинг Сорсінг Фріланс

Як найняти sales-команду, коли ви ніколи цього не робили

Як найняти sales-команду, коли ви ніколи цього не робили Більшість IT-компаній починає однаково: продажами займається засновник, перші клієнти приходять...

Evotalents 20 квітня 2026 р.

850 кандидатів, нуль наймів: Як закрити нішеву технічну вакансію

850 кандидатів, нуль наймів: Як закрити нішеву технічну вакансію 850 кандидатів переглянуто. Нуль наймів. Вакансія відкрита вже сім місяців. Ця ситуація - типови...

Evotalents 13 квітня 2026 р.

Зарплатні бенчмарки в кібербезпеці 2026: США, Європа та Ремоут

Зарплатні бенчмарки в кібербезпеці 2026: США, Європа та Ремоут Скільки насправді заробляє Senior Cybersecurity Engineer у США у 2026? Ці цифри не публікуються відк...

Evotalents 8 квітня 2026 р.

Повний посібник з AI-Powered IT Recruitment 2026

Повний посібник з AI-Powered IT Recruitment 2026 84% компаній впровадили AI-інструменти в рекрутинг. Лише 12% фіксують результат. В IT-ре...

Evotalents 30 березня 2026 р.

Найм embedded-інженерів для оборонних технологій: Чому 80% вакансій залишаються незакритими і як це виправити

Найм embedded-інженерів для оборонних технологій: Чому 80% вакансій залишаються незакритими і як це виправити 80% вакансій embedded-інженерів залишаються незакритими. На українському ринку це особливо крити...

Evotalents 23 березня 2026 р.

Що таке X-Ray пошук і як він допомагає знаходити прихованих IT-спеціалістів

Що таке X-Ray пошук і як він допомагає знаходити прихованих IT-спеціалістів Більшість найкращих кандидатів активно не шукають роботу. У них немає значка «відкритий до про...

Evotalents 16 березня 2026 р.

Як уникнути шахрайства кандидатів при дистанційному найманні

Як уникнути шахрайства кандидатів при дистанційному найманні Дистанційна робота змінила те, наскільки легко збрехати про те, ким ти є. З 2020 року команди...

Evotalents 6 березня 2026 р.

Вакансія як проєкт: Системний рекрутинг, який витримує ріст

Вакансія як проєкт: Системний рекрутинг, який витримує ріст Поки компанія росте, рекрутинг або стає її системною опорою, або перетворюється на постійний пож...

Evotalents 27 лютого 2026 р.

Емоційне виснаження команди: те, що не видно в KPI

Емоційне виснаження команди: те, що не видно в KPI Навіть у ситуації, коли цифри стабільні, може виникати відчуття, що робота робиться важче, ніж п...

Evotalents 25 лютого 2026 р.

Як управлінські страхи формують слабкі команди

Як управлінські страхи формують слабкі команди Коли компанія зростає, команда стає або її головним обмеженням, або головним рушієм вперед. І це зов...

Evotalents 13 лютого 2026 р.

Чому ШІ не прискорює бізнес і що з цим робити?

Чому ШІ не прискорює бізнес і що з цим робити? За останній рік AI спробували майже всі. Рекрутери щоб швидше писати вакансії та повідомлення кан...

Evotalents 11 лютого 2026 р.

Як AI економить EvoTalents тисячі доларів щомісяця

Як AI економить EvoTalents тисячі доларів щомісяця Я Олена Волк, засновниця EvoTalents. За останній рік штучний інтелект для нас став не цікавим екс...

Evotalents 23 січня 2026 р.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10