Статті про IT рекрутинг та сорсинг від команди EvoTalents

Залишити запит

Employers

Recruitment Sourcing RPO For employers
Кандидатам
Вакансії
Блог
About
Contacts

Залишити запит

Усі HR Івенти Інтерв'ю Облік доходів Рекрутинг Сорсінг Фріланс

Як наймати в Латинській Америці: практичний гід для технічного рекрутингу

Як наймати в Латинській Америці: практичний гід для технічного рекрутингу Інтерес до Латинської Америки як до ринку технічних кандидатів у компаній з'явився не вчора,...

Evotalents 8 червня 2026 р.

10 років IT-рекрутингу: 5 помилок, які компанії досі роблять при наймі інженерів

10 років IT-рекрутингу: 5 помилок, які компанії досі роблять при наймі інженерів З 2016 року IT рекрутингове агентство EvoTalents закрило понад 400 технічних та нетехнічних ролей дл...

Evotalents 29 травня 2026 р.

Як закрити вакансію Blockchain-розробника у 2026: що реально працює

Як закрити вакансію Blockchain-розробника у 2026: що реально працює Коли компанія відкриває вакансію blockchain-розробника і чекає відгуків, вона зазвичай отримує о...

Evotalents 26 травня 2026 р.

Шукали через агенцію - не вийшло: як обрати партнера, якому можна довіряти

Шукали через агенцію - не вийшло: як обрати партнера, якому можна довіряти 5 з 12 компаній, з якими ми спілкувалися минулого місяця, вже мали досвід роботи з рекрутинговою...

Evotalents 18 травня 2026 р.

Як наймати AI-інженерів: практичний гайд для стартапів і scale-up компаній

Як наймати AI-інженерів: практичний гайд для стартапів і scale-up компаній 114 днів - стільки в середньому займає закрити senior AI-роль у 2025-2026 роках. Для порівняння:...

Evotalents 8 травня 2026 р.

До €15 млн штрафу за AI в рекрутингу: що змінює EU AI Act з серпня 2026

До €15 млн штрафу за AI в рекрутингу: що змінює EU AI Act з серпня 2026 Штраф до 15 мільйонів євро - саме стільки може коштувати рекрутинг без AI-compliance після 2 сер...

Evotalents 27 квітня 2026 р.

Реальна вартість інженерної вакансії, яка не закривається 3 місяці

Реальна вартість інженерної вакансії, яка не закривається 3 місяці Вакансія відкрита. Тиждень минає, місяць, два, три. Продакт тисне на терміни, команда перевантаж...

Evotalents 24 квітня 2026 р.

Як найняти sales-команду, коли ви ніколи цього не робили

Як найняти sales-команду, коли ви ніколи цього не робили Більшість IT-компаній починає однаково: продажами займається засновник, перші клієнти приходять...

Evotalents 20 квітня 2026 р.

850 кандидатів, нуль наймів: Як закрити нішеву технічну вакансію

850 кандидатів, нуль наймів: Як закрити нішеву технічну вакансію 850 кандидатів переглянуто. Нуль наймів. Вакансія відкрита вже сім місяців. Ця ситуація - типови...

Evotalents 13 квітня 2026 р.

Зарплатні бенчмарки в кібербезпеці 2026: США, Європа та Ремоут

Зарплатні бенчмарки в кібербезпеці 2026: США, Європа та Ремоут Скільки насправді заробляє Senior Cybersecurity Engineer у США у 2026? Ці цифри не публікуються відк...

Evotalents 8 квітня 2026 р.

Повний посібник з AI-Powered IT Recruitment 2026

Повний посібник з AI-Powered IT Recruitment 2026 84% компаній впровадили AI-інструменти в рекрутинг. Лише 12% фіксують результат. В IT-ре...

Evotalents 30 березня 2026 р.

Найм embedded-інженерів для оборонних технологій: Чому 80% вакансій залишаються незакритими і як це виправити

Найм embedded-інженерів для оборонних технологій: Чому 80% вакансій залишаються незакритими і як це виправити 80% вакансій embedded-інженерів залишаються незакритими. На українському ринку це особливо крити...

Evotalents 23 березня 2026 р.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10