Статьи про IT рекрутинг и сорсинг от команды EvoTalents

Оставить заявку

Employers

Recruitment Sourcing RPO For employers
Кандидатам
Вакансии
Блог
About
Contacts

Оставить заявку

Все HR Івенти Інтерв'ю Облік доходів Рекрутинг Сорсінг Фріланс

10 лет IT-рекрутинга: 5 ошибок, которые компании до сих пор делают при найме инженеров

10 лет IT-рекрутинга: 5 ошибок, которые компании до сих пор делают при найме инженеров С 2016 года IT рекрутинговое агентство EvoTalents закрыло более 400 технических и нетехнических роле...

Evotalents 29 мая 2026 г.

Как закрыть вакансию Blockchain-разработчика в 2026: что реально работает

Как закрыть вакансию Blockchain-разработчика в 2026: что реально работает Когда компания открывает вакансию blockchain-разработчика и ждет откликов, она обычно получает о...

Evotalents 26 мая 2026 г.

Искали через агентство - не получилось: как выбрать партнера которому можно доверять

Искали через агентство - не получилось: как выбрать партнера которому можно доверять 5 из 12 компаний, с которыми мы общались в прошлом месяце, уже работали с рекрутинговым агентств...

Evotalents 18 мая 2026 г.

Как нанимать AI-инженеров: практический гайд для стартапов и scale-up компаний

Как нанимать AI-инженеров: практический гайд для стартапов и scale-up компаний 114 дней - столько в среднем занимает закрыть senior AI-роль в 2025-2026 годах. Для сравнения: о...

Evotalents 8 мая 2026 г.

До €15 млн штрафа за AI в рекрутинге: что меняет EU AI Act с августа 2026

До €15 млн штрафа за AI в рекрутинге: что меняет EU AI Act с августа 2026 Штраф до 15 млн евро - именно столько может стоить рекрутинг без AI-compliance после 2 августа 2...

Evotalents 27 апреля 2026 г.

Реальная стоимость инженерной вакансии, которая не закрывается 3 месяца

Реальная стоимость инженерной вакансии, которая не закрывается 3 месяца Вакансия открыта. Проходит неделя, месяц, два, три. Продакт давит на сроки, команда перегружена,...

Evotalents 24 апреля 2026 г.

Как нанять sales-команду, если вы никогда этого не делали

Как нанять sales-команду, если вы никогда этого не делали Большинство IT-компаний начинает одинаково: продажами занимается основатель, первые клиенты прих...

Evotalents 20 апреля 2026 г.

850 кандидатов, ноль наймов: Как закрыть нишевую техническую вакансию

850 кандидатов, ноль наймов: Как закрыть нишевую техническую вакансию 850 кандидатов просмотрено. Ноль наймов. Вакансия открыта уже семь месяцев. Эта ситуация - типич...

Evotalents 13 апреля 2026 г.

Зарплатные бенчмарки в кибербезопасности 2026: США, Европа и Ремоут

Зарплатные бенчмарки в кибербезопасности 2026: США, Европа и Ремоут Сколько на самом деле зарабатывает Senior Cybersecurity Engineer в США в 2026? Эти цифры не публикую...

Evotalents 8 апреля 2026 г.

Полное руководство по AI-рекрутингу в IT: модель закрытия за 28 дней

Полное руководство по AI-рекрутингу в IT: модель закрытия за 28 дней 84% компаний внедрили AI-инструменты в рекрутинг. Только 12% фиксируют измеримый результат. В...

Evotalents 30 марта 2026 г.

Найм embedded-инженеров для оборонных технологий: почему 80% вакансий остаются незакрытыми и как это исправить

Найм embedded-инженеров для оборонных технологий: почему 80% вакансий остаются незакрытыми и как это исправить 80% вакансий в области разработки встроенных систем остаются не закрытыми. Задумайтесь над этим....

Evotalents 23 марта 2026 г.

Что такое X-Ray поиск и как он помогает находить скрытых IT-специалистов

Что такое X-Ray поиск и как он помогает находить скрытых IT-специалистов Большинство лучших кандидатов активно не ищут работу. У них нет значка «открыт к предложениям&...

Evotalents 16 марта 2026 г.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10