У нас у EvoTalents есть хорошая традиция: рассказывать о нашей команде и раскрывать каждого не только с профессиональной стороны, но и личной. Ведь за каждой рабочей задачей в первую очередь стоит человек со своим характером, привычками, взглядами и мечтами. Работая с нашими клиентами, мы всегда сходимся во мнении, что люди — это именно то, что формирует компанию и от кого зависит, будут ли достигнуты общие цели. Поэтому очень важно видеть за каждым уникальную персоналити.
Этой статьей хотим познакомить вас с Ирой — Sales Manager в EvoTalents. Присоединившись к команде и успешно пройдя онбординг, Ира сразу перевыполнила все возможные планы, поразив своей целеустремленностью. Хрупкая, профессионал своего дела, позитивная и рассудительная — именно такой мы видим ее. И предлагаем начать это знакомство!
Анкета-знакомство
- Знак зодиака: Водолей
- Любимая песня: Metallica - Nothing Else Matters
- Утро или вечер: Вечер
- Экстраверт или интроверт: Интроверт
- Море или горы: Море и горы
- Любимая кухня: Японская, итальянская
Профессиональные вопросы
Расскажи как Sales-направление появилось в твоей жизни? Почему ты решила развиваться в нем?
— Ой, это как любовь с первого… выгорания. Я работала рекрутером, выгорела и подумала, что хочу попробовать себя в чем-то новом. В компании как раз открылась вакансия BDM, и я решила попробовать. Вышло так, что теперь мы с Sales неразлучны.
Что больше всего драйвит тебя в этой работе? Почему?
— Люди. Я кайфую от коммуникации, знакомств, историй и еще больше, когда могу помочь.
Как прошло твое знакомство с EvoTalens? В какой момент ты ощутила, что это match?
— Познакомилась с EvoTalents на этапе поиска новых вызовов. С первого общения подкупила искренность и открытость. А уже после разговора с Леной [Founder] и Юлей [COO] поняла, что с этой командой хочется работать.
Что за это время можешь выделить как самое крутое/ценное в сотрудничестве с EvoTalents?
— Команда — это любовь. Поддержка, свобода в работе и реально работающие процессы. Здесь удобно быть собой.
Какие качества ценишь в коллегах? Почему?
— Открытость и искренность. С такими людьми и работать, и шутить легко.
Расскажи немного о своих обязанностях в компании.
— Моя задача — находить компании, которым нужны классные специалисты, рассказывать, как мы можем помочь, и сопровождать коммуникацию на всех этапах. Я тот человек, который строит мост между клиентом и нашей командой рекрутеров, чтобы все работало слаженно и эффективно.
Какие профессиональные цели сейчас ставишь перед собой? Куда хотела бы двигаться в этом году?
— Хочу развиваться дальше в Sales, углублять экспертизу в работе с компаниями и вместе с командой еще активнее выходить на международный рынок. США в приоритете, но мы открыты ко всему миру :)
Какие челленжи у тебя возникали за последнее время? Как удалось с ними справиться?
— Каждая встреча с клиентом – это как свидание вслепую. Но пока есть честность и открытость, выходит happy end.
Какие особенности можешь выделить в Sales, работая именно в IT-рекрутинговом агентстве?
— Здесь не о том, чтобы «продать» сервис, а о том, чтобы предложить ценную услугу, которая реально поможет бизнесу закрывать вакансии. Нужно понимать как бизнес-процессы, так и специфику технических ролей, быть внимательными к деталям и уметь строить доверие c первого разговора.
Что посоветуешь тем, кто хотел бы развиваться в этом направлении деятельности?
— Не бойтесь пробовать! Sales - это не о "впарить", а о "понять и помочь". И главное – слушать больше, чем говорить (даже если очень хочется рассказать, как классно мы работаем).
Личные вопросы
Расскажи о себе: какие у тебя хобби, мечты, личные цели?
— Люблю спортзал, йогу и книги. Мечтаю о мире в Украине. А из личных целей – расти, развиваться, больше путешествовать и не забывать кайфовать от жизни.
Как выглядит твой обычный день ввиду отдаленной работы?
— Утром — кофе, завтрак, время для себя. Далее – рабочие задачи, созвоны, письма. А вечером – спортзал, прогулка или просто перезагрузка дома в пледе.
Удается ли тебе поддерживать work/life баланс? В чем твой секрет?
— Честно? Не всегда. Иногда рука сама открывает рабочие чаты вечером или на выходных. Помогает привычка вечером выходить на свежий воздух или идти в зал — такой переход между "рабочей" и "домашней" версией себя. Именно такой человеческий подход отличает команду EvoTalents — IT рекрутинговое агентство, построенное на настоящем партнёрстве.
На этом все. А еще больше интересного о нашей команде можно узнать в наших социальных сетях.
