Жила-була дівчинка Єва. Єва працювала ІТ рекрутером у хорошій компанії вже понад два роки. Вона любила свою роботу, але час від часу в її голові виникала думка, що чогось їй не вистачає.
Вона чула від знайомих і бачила на прикладах, що деякі рекрутери йдуть у вільне плавання, так званий фріланс і були щасливі.
У неї завжди фріланс асоціювався з пляжем, де вона лежить у гамаку з ноутом, працюючи в задоволення.
У такі моменти вона смикала себе, називаючи це все порожніми мріями. Нікому про свої бажання вона не розповідала, та й коли на роботі її знову завалювали новими вакансіями, їй зовсім було не до цього.
Якоїсь миті вона дійшла до точки неповернення, коли так як було вже не можеш і потрібно робити страшний, але наступний крок.
Єва зважилася і сьогодні, рік потому, ділиться з такими ж відважними дівчатами, як вона, основними правилами, які потрібно врахувати.
ДО
Єва любить усе планувати, тому ще працюючи в команії, вона вирішила спланувати, як максимально безпечно перейти на фріланс.
Фінансова подушка
Перші 2-3 місяці навіть гарний рекрутер може не вийти на свій звичний дохід. Для закриття однієї вакансії потрібен час: знайти відповідну людину, поки вона прийме оффер і в середньому тижнів через два тільки розпочне роботу. І лише тоді фрілансер може отримати свій перший бонус.
Тому Єва заздалегідь відклала необхідну суму, аби їй вистачило на 3 місяці і думки про гроші її не турбували. Так вона змогла працювати в задоволення та заробляти собі бонуси на майбутні місяці.
Також їй спало на думку запропонувати клієнтам розділити бонус на дві частини: першу виплачувати, коли кандидат приступає до роботи, а другу через 2–3 місяці, коли кандидат пройде випробувальний термін.
Її дуже надихнула ця ідея, тому що у майбутньому вона розуміла, що в неї на найближчі три місяці будуть вже зароблені гроші, і так буде легше планувати своє життя/подорожі тощо.
Клієнтам ця ідея теж сподобалася, так вони не відчували, що платять відразу всю суму за “кота в мішку”.
Підтримка близьких
Ми живемо у соціумі і нам важливо, щоб у сім'ї підтримували наші рішення.
Єва наперед розповіла про своє рішення близьким, пояснила, що таке фріланс і як тепер вона працюватиме.
Звісно, близькі сприйняли цю новину зі скептицизмом, але вирішили підтримати ухвалене рішення нашої героїні.
ПІД ЧАС
Організуйте свій робочий час та місце
Кожному для себе важливо зрозуміти, як, де та коли комфортніше працювати.
Якщо ви вирішили працювати з дому, то важливо врахувати кілька моментів:
- Дайте зрозуміти близьким, що зараз ви працюєте, а не просто сидите годинами у Facebook.
- Ставте собі завдання на день та домашні справи теж плануйте. І ніяких "ну я ж вдома, зварю я поки суп та поприбираю, а ще потрібно в магазин сходити" й так весь день пройшов, а по роботі ви нічого не зробили.
- Обов'язково виходьте гуляти, зустрічайтеся з людьми та живіть не лише роботою. Якщо ви сидітимете вдома і займатиметеся виключно роботою, ви швидко перегорите. Запишіться на йогу або танці, ходіть на спікінг клаби, зустрічайтеся на каву з друзями, просто гуляйте та робіть те, що любите.
Також якщо ви розумієте, що вдома вам складно працювати і вас постійно щось відволікає, підіть у коворкінг чи кав'ярню. Можливо, там ви будете більш продуктивні.
Розкажіть усім, що ви на фрілансі
Зараз дуже багато тримається на нетворкінгу і Єва це розуміла. Тому як тільки вона пішла з роботи, насамперед вона написала на Facebook невеликий пост про те, що вона на фрілансі.
Вона знала, що у неї в колі друзів багато HR менеджерів та рекрутерів з інших компаній і, можливо, вони в майбутньому дадуть вакансії своїх компаній на фріланс.
І звичайно ж це спрацювало :) Її не тільки надихнули привітання друзів та побажання успіху, але ще довго її рекомендували і клієнти приходили по сарафанному радіо.
Перші клієнти
У нашої Єви вийшло все дуже швидко та легко. Як тільки вона пішла з роботи, їй миттєво написали її дві подруги (теж HR менеджери з ІТ компаній) та запропонували пару вакансій взяти в роботу. Звичайно сказати, що вона стрибала від щастя - нічого не сказати! Досі вона вдячна та згадує із теплотою своїх перших клієнтів.
Але на випадок, якби цього не сталося, у неї в запасі було кілька варіантів пошуку клієнтів:
- Написати в чат фріланс рекрутерів у скайпі, розповісти про себе та повідомити, що готова взяти в роботу вакансії;
- Написати знайомим HR менеджерам/рекрутерам/керівникам з інших ІТ компаній;
- Запропонувати варіант роботи віддалено своїй поточній компанії на час, доки вакансій буде багато;
- Звернутися у великі рекрутингові агенства, у них, напевно, багато вакансій і одну з них вони готові будуть передати в роботу.
Встановіть умови роботи
Перші свої вакансії Єва взяла за тих умов, які пропонували компанії. Адже більшість компаній мають внутрішню систему бонусів і на старті її ці суми цілком влаштовували.
Потім зі збільшенням кількості клієнтів та роботи, Єва почала вибудовувати свої умови роботи.
Якщо ви, як і наша героїня на старті, не знаєте, який бонус брати за закриту вакансію, можете подивитися результати опитування фріланс-рекрутерів.
Також у процесі роботи формується розуміння, які завдання бере на себе фрілансер. Але, звичайно, ці завдання враховують індивідуальні потреби кожного клієнта.
ПІСЛЯ
Працюйте якісно
Вам навряд чи доведеться самостійно шукати клієнтів, якщо ви будете добре та якісно виконувати свою роботу. Тому не перевантажуйте себе та не беріть вакансій більше, ніж ви зможете закривати якісно.
Слухайте своїх клієнтів та ставте запитання “Що ще я можу зробити для вас?”
Так ви почнете поступово покращувати свою роботу та включати додаткові value для клієнтів.
Развивайтесь
Рекрутинг на фрілансі трохи складніший, ніж робота всередині компанії. Найчастіше на фріланс віддають складніші або термінові вакансії, які не змогли закрити самостійно. Також з'являється більше відповідальності.
Тому завжди намагайтеся розвиватися і знати новинки. Спробуйте нові інструменти, оптимізуйте процес, будуйте з кандидатами більш тривалі та довірчі стосунки, адже у вас може бути багато цікавих вакансій у майбутньому для них.
Беріть участь у корисних заходах, спілкуйтеся з колегами, вступайте до спільнот, наприклад Ukrainian Sourcing Community
Насолоджуйтесь
Робота на фрілансі дає дуже великий бонус - свободу. Використовуйте її з толком. Включайте у своє життя подорожі, денні прогулянки, різні активності та все те, що не могли дозволити собі раніше. Ви самі творці свого життя ;)
Що ще хотілося б сказати всім, хто у нашій героїні побачив себе та свої бажання.
Якщо вам страшно щось змінювати, подумайте про одне: "Що найгірше може статися, якщо раптом у мене не вийде?"
Я вам розповім, що:) Ви за три місяці не закриєте жодної вакансії, відповідно нічого не заробите, витратите всі накопичені на цей час гроші і просто повернетесь на роботу в офіс.
Звучить не так страшно, правда?
А що ви отримаєте? У вас з'явиться новий досвід, ви зрозумієте для себе як це працювати віддалено і наскільки вам цей варіант роботи підходить.
А ще ви відпочинете від офісної метушні, можливо за цей час приділите більше часу собі та своєму розвитку, можливо навіть встигнете скучити за роботою в офісі і з новими силами приступите до роботи в новій компанії.
І я просто впевнена, що якщо ви гарний спеціаліст, то проблем із пошуком роботи у вас точно не буде! Адже хороші рекрутери зараз дуже затребувані на ринку.
Мрійте, пробуйте й дерзайте! І вам для цього не обов'язково чекати наступного 1 січня чи понеділка. Адже попереду ще стільки всього цікавого та захоплюючого!
P.S. А щодо нашої Єви, то у неї все вийшло. Вона вже більше року працює на фрілансі, має своїх постійних та улюблених клієнтів. Вона сама контролює своє навантаження та кількість годин, які витрачає на роботу. А ще за цей час вона вже встигла побувати у двох країнах і планує свою третю, але тривалішу подорож до Азії.
