Статьи про IT рекрутинг и сорсинг от команды EvoTalents

Оставить заявку

Employers

Recruitment Sourcing RPO For employers
Кандидатам
Вакансии
Блог
About
Contacts

Оставить заявку

Все HR Івенти Інтерв'ю Облік доходів Рекрутинг Сорсінг Фріланс

Как избежать мошенничества кандидатов при удалённом найме

Как избежать мошенничества кандидатов при удалённом найме Удалённая работа изменила то, насколько легко солгать о том, кто вы есть. С 2020 года команды...

Evotalents 6 марта 2026 г.

Вакансия как проект: Системный рекрутинг, выдерживающий рост

Вакансия как проект: Системный рекрутинг, выдерживающий рост Пока компания растет, рекрутинг или становится ее системной опорой, или превращается в постоянны...

Evotalents 27 февраля 2026 г.

Эмоциональное истощение команды: то, что не видно в KPI

Эмоциональное истощение команды: то, что не видно в KPI Даже в ситуации, когда цифры стабильны, может возникать чувство, что работа делается труднее, че...

Evotalents 25 февраля 2026 г.

Как управленческие страхи формируют слабые команды

Как управленческие страхи формируют слабые команды Когда компания растет, команда становится либо ее главным ограничением, либо главным двигателем впер...

Evotalents 13 февраля 2026 г.

Почему AI не ускоряет бизнес и что с этим делать?

Почему AI не ускоряет бизнес и что с этим делать? За последний год AI попробовали почти все. Рекрутеры чтобы быстрее писать вакансии и сообщения ка...

Evotalents 11 февраля 2026 г.

Как AI экономит EvoTalents тысячи долларов ежемесячно

Как AI экономит EvoTalents тысячи долларов ежемесячно Я Елена Волк, основательница EvoTalents. За последний год искусственный интеллект для нас стал не...

Evotalents 23 января 2026 г.

5 сигналов, что вашей компании пора переходить на Embedded Recruitment

5 сигналов, что вашей компании пора переходить на Embedded Recruitment Embedded Recruitment - это не просто работа с агентством, а встроенная команда рекрутинга, которая р...

Evotalents 14 января 2026 г.

Глобальный найм в 2026 году: Где компании реально находят сильных специалистов

Глобальный найм в 2026 году: Где компании реально находят сильных специалистов Я - Екатерина, уже более 7 лет работаю в глобальном рекрутинге. Моя задача - помочь компан...

Evotalents 19 декабря 2025 г.

Когда внешний рекрутинг-партнер дает реальную ценность (и как понять, что это ваш момент)

Когда внешний рекрутинг-партнер дает реальную ценность (и как понять, что это ваш момент) Материал для тех, кто управляет рекрутингом, живет в метриках и каждый день балансирует между ск...

Evotalents 6 декабря 2025 г.

Как масштабировать найм без выгорания рекрутинг-команды: Системная модель для 2026 года

Как масштабировать найм без выгорания рекрутинг-команды: Системная модель для 2026 года Масштабирование найма - это перестроить систему так, чтобы она выдерживала нагрузку, независимо...

Evotalents 28 ноября 2025 г.

Как подготовить рекрутинг к новому году: Чеклист для HR-отдела

Как подготовить рекрутинг к новому году: Чеклист для HR-отдела 2026 год будет годом, когда от HR будут ждать не отчетов, а решений. И те, кто готовит систему у...

Evotalents 14 ноября 2025 г.

Как строить data-driven рекрутинг: реально влияющие на бизнес отчеты

Как строить data-driven рекрутинг: реально влияющие на бизнес отчеты Рекрутинг в 2025-2026 годах - это уже не об интуиции. Команды, работающие с данными, вид...

Evotalents 7 ноября 2025 г.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10