Вы прекрасный программист, у вас огромный послужной список, три образования, много достижений, вас уважают коллеги и любят дети. Но… об этом знаете только вы и ваша мама. Что делать? Как заявить о себе миру и работодателю? Конечно же, написать резюме!
Резюме нужно не вам, а тому, кто будет его читать. Рекрутеру или HR-менеджеру. Поэтому информация в резюме должна быть четкой и понятной. Любой кто его читает должен сразу увидеть главное.
Профессиональные рекрутеры и эйчары просматривают резюме за 6-7 секунд. Задача кандидата успеть их заинтересовать и заставить читать дальше.
Написать о себе или о работе?
И то, и другое. Но правильно.
Итак, вначале создаем шапку. Вносим туда ваши данные: ФИО, телефон, почту, другие способы связи, ссылку на профиль. Добавляем фото.
В отношении фото есть мнение, что оно может вызвать предвзятое отношение работодателя. В США и многих странах Европы размещать фото в резюме категорически запрещено. Оценка кандидата по внешности считается дискриминацией. В постсоветских странах фотография важна. Учитывайте эти особенности. В любом случае размещайте в резюме хорошее фото. Качественное и сдержанное. Лицо на фото должно быть хорошо видно.
Ваш рассказ в резюме будет иметь три основных части:
1. Пишем где работали. Перечисляем не только компании, но также должности и чем занимались. Обратите внимание, что указывать стоит лишь релевантную информацию.
Рекрутинговый партнер EvoTalents Юлия дает следующий совет:
"Я бы указывала направление/домен проектов, их продолжительность, стек, размер команды и детали/задачи, которые могут продать вас как специалиста. Это не должна быть вода. Лучше, когда есть возможность, показать свой опыт языком цифр: проект вырос на такое кол-во пользователей; лидов от 1-5 человек, релизы были каждую неделю и т.д."
2. Информируем об опыте, знаниях, умениях и навыках. Здесь к вопросу о том, как составить резюме программисту, например. Всем айтишникам необходимо корректно указывать программы, которыми пользовались, инструменты, с которыми работали; что освоили. Рекрутер при чтении резюме будет сравнивать параметры вакансии с тем, что вы написали. Постарайтесь, чтобы он нашел там максимум соответствий.
3. Ваши достижения. Описываем, что вы можете делать лучше других. Расскажите о результатах своих проектов, о том, чего добились и чем гордитесь.
Не забудьте указать образование. Даже если оно не профильное. Это может склонить чашу весов работодателя на вашу сторону при прочих равных условиях с другими кандидатами. Напишите пару слов о своих личных качествах и о том, как они проявляются в работе.
Помните, резюме - не автобиография. Достаточно кратко написать о себе и дополнить вышеперечисленной информацией.
Сопроводительное письмо в резюме
В странах западной Европы популярной считается практика отправлять вместе с резюме сопроводительное письмо. У нас почему-то эта традиция не прижилась. Но кто сказал, что она плохая?
Если на кону работа вашей мечты, стоит испробовать все возможности обратить на себя внимание работодателя. В сопроводительном письме можно указать то, что не вошло в резюме. Так вы покажете свою заинтересованность. Опишите почему вы считаете, что подходите для этой вакансии, чем будут полезны ваши знания и опыт.
Только не дублируйте информацию в письме и резюме.
Возможен компромиссный вариант. Вместо сопроводительного письма можете написать пару абзацев о себе на первой странице резюме. Так вы будете знать, что информация не потеряется и будет прочитана.
Что Юля думает по поводу сопроводительных писем:
По-моему, это должно быть нормой, потому что конкуренция на рынке говорит о том, что показать заинтересованность именно этой компанией и перечислить несколько деталей, которые откликаются, поможет выделиться среди 50+ отзывов. Лучше вообще сделать резюме на английском.
Не повторяйте ошибок других при составлении резюме
Немного о типичных ошибках, которые часто имеют место в резюме.
1. Не занимайтесь самопиаром и излишним восхвалением своих способностей. Опытному рекрутеру это бросается в глаза. А откровенное вранье рано или поздно будет разоблачено.
2. Если отправляете резюме на конкретную должность, отредактируйте его соответственно. Изучите требования к вакансии. Больше напишите про навыки и знания, которые нужны для этой работы и избавьтесь от нерелевантной информации.
3. Не описывайте в подробностях свою работу за 30 лет. Подайте ее коротко. Работодателю не интересно, Бейсик или Фортран изучал ваш дедушка в школе. Ограничьтесь пятью последними годами. Для специалиста в IT важно владение современными технологиями.
4. Не отправляйте одно и то же резюме в разные компании и на разные позиции. Внимательно прочитайте требования по каждой вакансии и отредактируйте резюме под конкретные запросы.
Размер имеет значение
Какой размер должен быть у резюме? Достаточным чтобы четко и лаконично вместить всю необходимую информацию. Скорее всего у опытного разработчика резюме будет толще, чем у новичка. Но это никак не влияет на его суть. Фактически может быть 2-3 страницы. Иногда до 5-ти.
В каком формате отправлять? ПДФ формат резюме будет оптимальным. Или Google Docs. Ими удобно пользоваться и делиться. Можно дополнительно создать облачную ссылку.
И еще немного о резюме
Кандидат должен понимать, что в резюме он продаёт сам себя. Поэтому, включаем продажника и заинтересовываем «покупателя».
Да, и не забываем: текст должен быть связным и грамотным!
Конечно, приведенные рекомендации универсальные. Поэтому, если, например, вы отправляете резюме в иностранные компании, найдите информацию об особенностях национального рекрутинга и сделайте соответствующие корректировки. А если готовите резюме на должность разработчика ПО, не указывайте в нём, что 2 года занимались сборкой мебели.
Вместо напутствия
Нет универсального рецепта написания идеального резюме, которое понравится всем. Но в этом и суть. Ваше резюме должно быть не таким как у всех. В хорошем смысле. Тогда у него будет шанс не оказаться в мусорной корзине рекрутера.
В заключение остаётся пожелать всем соискателям составить своё неповторимое резюме, найти достойную работу и реализовать все свои идеи и таланты.
