Летом 2022 к команде EvoTalents присоединилась рекрутинговый партнер Юлия. Она сразу покорила всех своей искренней улыбкой, блеском в глазах и желанием расти как профессионал. И это все, несмотря на то, что ей пришлось сменить работу в самый разгар войны. Раньше мы уже писали подробнее об этом. Поэтому если вы сомневаетесь, стоит ли идти на риск и менять компанию или вообще направление деятельности, советуем прочитать советы от Юли в этой статье.
Сейчас Юля является членом команды EvoTalents уже год. Она многому научилась, многому научила нас. Но еще никогда мы не спрашивали Юлю, что именно привело ее туда, где она сейчас. Какой путь она прошла для того, чтобы быть профессионалом своего дела и достойной личностью. Поэтому предлагаем вам прочитать наше блиц-интервью, чтобы лучше знать в лицо тех, кто каждый день предлагает украинскому и зарубежному рынкам качественный IT-рекрутинг.
- Как давно в твоей жизни появился рекрутинг? С чего все началось?
Интересоваться этим я начала еще где-то в 2017 году, когда работала в магазине одежды (Zara). В 2018 году я начала работать как HR Assistant в IT компании, и часть задач была связана с поиском людей в команду. Но полностью это стало моей обязанностью в 2021 году.
Почему ты выбрала именно IT рекрутинг?
Может быть, потому, что эта сфера является трендовой уже длительное время. Мне нравится IT своим темпом та отношением к развитию.
- Чему тебя научила работа в EvoTalents?
Работа в EvoTalents научила меня тому, что учиться и работать - это реально. И может помочь быть on the same page в сфере рекрутинга.
- Какие качества ты ценишь больше всего в своих коллегах?
Для меня самым ценным было то, что у меня поддерживающая команда. Потому что в этот год было много дней для украинцев, когда мы были не в ресурсе. Но когда ты чувствуешь, что твоя команда готова поддержать тебя в любой момент, это придает крылья!
- Какие главные челленджи в своей работе ты можешь назвать?
Как говорит коуч Лассо "Believe" :) В моей работе к слову "нет" нужно относиться по-философски и верить в то, что ты сможешь найти то самое сокровище для своего клиента.
- Самые любимые и не прикольные процессы работы для тебя? Почему?
Очень зависит от настроения. Бывают дни, когда сорсинг для меня как терапия. И наоборот, когда хочется скорости, коммуникации.
- Как ты отдыхаешь от работы? Что помогает тебе перезагрузиться?
Мне помогает в восстановлении йога и времяпрепровождение с близкими людьми. Люблю гулять, играть в настольный теннис, читать, слушать музыку, ходить на концерты.
- Если можешь, то расскажешь о своем самом большом факапе в работе.
Где-то в 2019 году я делала свои первые офферы и указала неправильную сумму. Это был жесткий стресс, думала, что меня уволят. Но решили с меня и моей начальницы снимать недостающую сумму несколько месяцев. С тех пор я проверяю все несколько раз.
- Если бы у тебя была возможность изменить одну вещь в мире IT рекрутинга, что бы это было?
Интересный вопрос. Я думаю, что я буду отвечать как девочка. Но все же я считаю, что вежливость могла бы многое изменить. Потому что все мы люди, все факапят. Но относиться к этому с пониманием могут не все.
Искренне верим, что вам было интересно узнать больше о нашей Юле. Может быть, вы хотите почитать еще и о других членах команды EvoTalents? Тогда рекомендуем эту статью. А если и этого окажется мало, присоединяйтесь к нашей странице в Инстаграм, чтобы всегда оставаться в курсе событий и новостей EvoTalents.
