Senior React developer

Kharkov, Ukraine

Olya Babii Olya Babii IT Recruiter
Mail Skype

Description

Аутсорсинговая компания Sigma Software с более 16 летним опытом экспертизы в информационных технологиях для клиентов в таких областях как автомобилестроение и авиаперевозки, телекоммуникации, медиа и реклама, индустрия игр.

В поиске специалиста Middle React native developer, полного инициативы, который не боится начать работу с нуля и решать сложные задачи.
Офисы компании открыты в Украине (Харьков, Киев, Одесса, Львов, Сумы, Винница), Польше (Варшава), Швеции (Стокгольм), США (Нью-Йорк, Сан-Хосе, Лос-Анджелес, Сиэттл), Австралии (Мельбурн).

О проекте:
У компании проверенный подход к запуску стартапов.
Запуск проекта с нуля - система управления и координации между владельцами домашних животных и сферой предоставления услуг для них на рынке США .Таким образом воплощая идею - сделать уход за домашними любимцами проще, удобнее и, может быть, даже дешевле.
Глобальная цель проекта - вывести сотрудничество между больницами и владельцами домашних животных на новый уровень, без устрашающих, устаревших ветеринарных систем.

Requirements

Требования:
1. Хороший опыт чистого JavaScript от 5 лет.
2. Уверенный опыт работы с React.
3. Уровень английского - at least Intermediate level.
4. Готовность показать примеры исходного кода и разработанного приложения.

Основные задачи:
1. Определять фронтенд будущее стартап-проекта.
2. Дизайн и разработка кроссплатформенного приложения на основе React.
3. Проектировать и разрабатывать интерфейсную архитектуру.
4. Генерировать и продвигать свои идеи, вносить изменения и улучшения в проект.
5. Тесно сотрудничать с командой клиента.

Benefits

Компания предлагает:
1) Свою медицинскую программу (внутреннее приложение с медпартнерами).
2) Частичную компенсацию абонемента в спортзал.
3) Курсы английского языка 50/50.
4) Юридическую и адвокатскую поддержку.
5) Участие в специализированных конференциях.
6) Корпоративные праздники и мероприятия.
7) Комфортный график работы (частично удаленный формат).

Тестового задание нет, но собеседование проходит в три этапа:
1 этап - внутреннее HR интервью ~ 1 час.
2 этап - интервью с программным координатором ~ 1 час.
3 этап - общение с техническим лидом ~ 1 час.