Location:
Kharkiv, Ukraine
О КОМПАНИИ:
Аутсорсинговая компания Sigma Software с более 16 летним опытом экспертизы в информационных технологиях для клиентов в таких областях как автомобилестроение и авиаперевозки, телекоммуникации, медиа и реклама, индустрия игр.
В поиске специалиста Senior React developer, полного инициативы, который не боится начать работу с нуля и решать сложные задачи.
Офисы компании открыты в Украине (Харьков, Киев, Одесса, Львов, Сумы, Винница), Польше (Варшава), Швеции (Стокгольм), США (Нью-Йорк, Сан-Хосе, Лос-Анджелес, Сиэттл), Австралии (Мельбурн).
О КЛИЕНТЕ\ПРОЕКТЕ:
У компании проверенный подход к запуску стартапов. Запуск проекта с нуля - система управления и координации между владельцами домашних животных и сферой предоставления услуг для них на рынке США .Таким образом воплощая идею - сделать уход за домашними любимцами проще, удобнее и, может быть, даже дешевле. Глобальная цель проекта - вывести сотрудничество между больницами и владельцами домашних животных на новый уровень, без устрашающих, устаревших ветеринарных систем.
КАКИЕ НАВЫКИ НАМ ВАЖНЫ:
1. Хороший опыт чистого JavaScript от 3 лет.
2. Уверенный опыт работы с React.
3. Уровень английского - at least Intermediate level.
4. Готовность показать примеры исходного кода и разработанного приложения.
ЗАДАЧИ НА ПРОЕКТЕ:
1. Определять фронтенд будущее стартап-проекта.
2. Дизайн и разработка кроссплатформенного приложения на основе React.
3. Проектировать и разрабатывать интерфейсную архитектуру.
4. Генерировать и продвигать свои идеи, вносить изменения и улучшения в проект.
5. Тесно сотрудничать с командой клиента.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. Свою медицинскую программу (внутреннее приложение с медпартнерами).
2. Частичную компенсацию абонемента в спортзал.
3. Курсы английского языка 50/50.
4. Юридическую и адвокатскую поддержку.
5. Участие в специализированных конференциях.
6. Корпоративные праздники и мероприятия.
7. Комфортный график работы (частично удаленный формат).
ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:
Тестового задание нет, но собеседование проходит в три этапа:
1 этап - внутреннее HR интервью ~ 1 час.
2 этап - интервью с программным координатором ~ 1 час.
3 этап - общение с техническим лидом ~ 1 час.
