Senior Backend Developer (Golang)

Location:

Kyiv, Ukraine | Remote, Ukraine | Anywhere, Worldwide

Наш клієнт - це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. 

Українська партнерська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery, шукає Senior Backend Developer (Golang).

Які виклики чекають:

• Робота над платіжним сервісом - використовуючи сучасні технології та найкращі практики для побудови надійного та сучасного рішення;

• Інтеграції різних платіжних рішень та провайдерів;

• Тісна співпраця з бізнесом при визначенні правил процесингу платежів користувачів;

• Енейблинг бізнес-експериментів в частині підвищення апрувал-рейтів в платежах на різних PSP;

• Повна відповідальність за архітектурні рішення — впроваджуйте власні ідеї та впливайте на розвиток продукту.

Що важливо:

• Впевнений досвід у Golang-розробці;

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою (розуміння патернів, побудова ефективних сервісів);

• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;

• Знання Kafka або інших систем обміну повідомленнями;

• Вміння знаходити нестандартні рішення та працювати в режимі швидкого розвитку продукту.

• Буде плюсом: досвід роботи з платіжними системами та розуміння їхньої специфіки.

Тобі точно до нашого клієнта, якщо ти:

• Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));

• Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;

• Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;

• Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;

• Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;

• Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Для майбутніх звершень команда створила всі можливості всередині venture builder’a:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

• Тренінги, курси, відвідування конференцій.

• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Етапи інтервʼю:

1. HR Prescreen call (~45 mins)

2. Technical case interview (~90 mins)

3. Final call