Need to fill a vacancy with a relevant candidate really quickly? Fill out the form and we will contact you today

Leave a request

Your partner in building strong IT teams. From search to adaptation

Middle/Senior Talent Acquisition Specialist (Kyiv / Warsaw)

Evotalents
Evotalents
Admin

Location:

Kyiv, Ukraine | Warsaw, Poland

Привіт! Ми допомагаємо одній з найуспішніших українських tech-компаній знайти талановитих спеціалістів. Це міжнародний venture builder, що створює та розвиває інноваційні бізнеси, будуючи сильні команди для підкорення глобальних ринків.

Зараз компанія переживає активний ріст — лише за минулий рік до команди приєдналися понад 370 спеціалістів. У 2025 році амбіції ще масштабніші, і саме тому шукаємо Talent Acquisition Specialist-а — людину, яка допоможе залучати найкращі таланти. Якщо ти прагнеш розвиватися в середовищі, де рекрутинг є стратегічною функцією, любиш складні виклики та нестандартні підходи, ця роль — саме для тебе!

Чому це можливість для тебе?

  • Рекрутинг у цій компанії — не просто закриття вакансій, а стратегічна функція, що визначає майбутнє бізнесу.
  • Команда рекрутингу складається з 20+ сильних спеціалістів, які діляться досвідом та впроваджують найкращі практики.
  • Робота в середовищі, де hiring managers активно залучені в процес, швидко дають зворотний зв’язок і підтримують ініціативи.
  • Повна свобода у виборі інструментів та методів пошуку кандидатів.
  • Орієнтація на data-driven рекрутинг: використання аналітики, воронок та конверсій для покращення процесів.
  • Можливість організовувати неформальні зустрічі для розширення нетворку та роботи з альтернативними каналами пошуку.

Що на тебе чекає?

  • Розробка та реалізація стратегій пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських позицій).
  • Співпраця з hiring managers для визначення профілю ідеального кандидата.
  • Проведення інтерв’ю з використанням сучасних методів оцінки.
  • Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу.
  • Робота з аналітичними дашбордами та інструментами автоматизації (ATS, CRM).
  • Пошук нестандартних рішень для підвищення ефективності найму.
  • Активне розширення нетворку та формування talent pools.

Що важливо?

  • Досвід у full-cycle рекрутингу від 3-х років.
  • Готовність працювати у форматі smart-hybrid у Варшаві/Києві.
  • Розуміння IT-ринку та специфіки пошуку фахівців.
  • Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
  • Англійська на рівні Intermediate+.

Ця компанія не лише розвиває успішні бізнеси, а й підтримує соціальні ініціативи, інвестуючи в розвиток технологій та допомагаючи наближати перемогу України.

Якщо тобі цікаво працювати у високодинамічному середовищі, де рекрутинг — це більше, ніж просто пошук кандидатів, відгукуйся! Давай разом будувати майбутнє tech-індустрії!

Зацікавила вакансія? То сміливо пишіть мені, з радістю розповім подробиці.