Location:
Remote, Ukraine
В двох словах про нас:
EvoTalents - це про рекрутинг з душею: ми не просто закриваємо вакансії, ми шукаємо “своїх”. Ми дійсно любимо те, що робимо, і ніколи не відмовляємось від “надто складних позицій”. Працюємо на результат, а не на кількість годин, пропагуємо care of client підхід і не поступаємось у якості.
Ми розподілена команда й працюємо з різних міст. Звідки будеш ти? :)
Наші клієнти:
Здебільшого, ми працюємо з продуктовими компаніями. Основний критерій вибору клієнтів для нас - схожі цінності. Допомагаємо знайти “своїх” таким компаніям, як SQUAD, iDeals, Wix, Erbis, YouScan, Sitecore.
Коротко про твою роль:
Ми шукаємо людину, з мінімальним досвідом ~6 місяців (або після проходження курсів з напрямом Sales/Lead Generation), яка бажає зробити перші кроки в лідогенерації та напрямку продажів.
Ти будеш переймати наш досвід та активно залучатися в процес вибудови sales-функції в компанії. Здебільшого робота буде складатися з пошуку потенційних клієнтів, пошуку їхніх контактів, роботи у CRM та встановлення першого контакту з клієнтами.
Зараз ми активно працюємо з українським та європейським ринком, але ми відкриті до всього світу.
Наші очікування:
-
Досвід ~6 місяців (або після проходження курсів з напрямом Sales/Lead Generation)
-
Розуміння IT lead generation процесу
-
Маєш досвід роботи з Google Sheets, Linkedin, PipeDrive, Lemlist (або аналогічними системами)
-
Рівень англійської Upper-Intermediate та вище - листування та створення текстів англійською
-
Розвинуті письмові та комунікативні навички
-
Уважний до деталей, проактивний, цілеспрямований
Щоденні задачі:
-
Пошук нових лідів на Linkedin та інших каналах
-
Створення текстів для листів, повідомлень з лідами (українською та англійською)
-
Вибудова пайплайнів для потреб компанії (Lemlist)
-
Відповіді на вхідні запити - перше текстове спілкування з потенційними клієнтами
-
Організація налагодженої передачі ліда далі на CEO компанії
-
Ведення аналітики та зберігання даних по кампаніях та лідах (Pipedrive)
-
Проактивність - ініціювати зміни в процесах та пропонувати нові гіпотези
Що ми пропонуємо:
-
повністю віддалену співпрацю, з дійсно гнучким графіком
-
можливість здобути перший досвід в IT сфері та з міжнародним ринком
-
повний набір інструментів (Pipedrive, Linkedin, SaleQL, Slack, Zoom)
-
доступ до всіх відео в EvoTalents School і внутрішньої бібліотеки
-
повне бухгалтерське обслуговування і жодних обмежень щодо вибору банку
-
фіксовану ставку 400$
Рекрутинг-процес, який на тебе чекає:
-
знайомство з Operation Manager (Мариною): ~20 хвилин
-
коротке тестове завдання: ~30 хвилин
-
фінальна співбесіда з Founder (Леною), Operation Manager (Мариною): ~30 хвилин
-
офер протягом доби після останнього етапу
