Location:
Remote, Ukraine
О компании:
EvoTalents - это про рекрутинг с душой. Занимаемся поиском и подбором IT-специалистов. Мы любим то, что делаем и не пасуем перед сложными задачами. Работаем на результат и всегда хотим по максимуму помочь нашим клиентам. Ищем того, кто разделяет наши ценности - доверия и командной поддержки!
Мы распределенно-удаленная команда - работаем из разных городов и стран, откуда будешь ты? ;)
Ищем Рекрутмент-Партнера для нашего постоянного клиента на условиях RPO (Recruitment Process Outsourcing). Детальнее про процесс RPO.
Наши клиенты:
Крупные продуктовые компании в сфере телемедицины/ создающие решения для автоматизации бизнеса без кода/ разрабатывающие ведущие CMS системы/ хардвейр продуктов в домене ML, стартапы в сфере финансов, аутсорс в сфере финтех.
Взаимодействие помогает отлаживать Аккаунт менеджер на нашей стороне.
Кто нам нужен:
-
опыт работы от 1го года;
-
уверенные знания в сорсинге и рекрутинге в IT сфере;
-
любишь технологии и всегда up-to-date в последних инструментах поиска;
-
умеешь четко прочитать профиль позиции и качественно спланировать сорсинговую стратегию для нее;
-
легко понимаешь qualified fit кандидата для клиента;
-
уверенно ведешь коммуникации с клиентом, можешь поделиться своей экспертизой и не боишься сложных задач;
-
самоорганизованный, умеешь и любишь работать удалённо и самостоятельно планировать свое рабочее время;
-
знание английского на уровне Intermediate и выше.
Что будете делать:
Ты будешь работать в тесной связке с нашим клиентом, словно In-house Recruiter. У тебя будет доступ в Slack и к внутренним системам клиента. Также будет общение с Hiring Managers напрямую.
Но при этом ты остаешься TeamMate команды EvoTalents, включен в команду, где есть поддержка, экспертиза и уютная доверительная атмосфера.
Это возможность работать с техническими позициям в разных стеках - Back-end, Front-end, Full-stack. А так же около технические роли - Product, Project, Delivery, Artists.
Преимущественно работа с рынком Украины, но и при необходимости готовность выходить за рамки страны.
Задачи:
-
ведение 3х-4х позиций
-
проведение звонков с клиентами, уточнение деталей по вакансии;
-
составление описания вакансии и сорсинговой стратегии;
-
работа с базой данных и сорсинг новых кандидатов и их контактов;
-
письменные коммуникации с кандидатами и проведение prescreen звонков;
-
презентация кандидатов клиентам;
-
ведение кандидатов по всем этапам отбора до Job Offer или отказа;
-
предоставление аналитики клиентам в виде еженедельных и промежуточных отчётов о работе;
-
консультация клиентов при необходимости о состоянии рынка, уровня зарплат, улучшения процесса работы и т.д.
Что мы предлагаем:
-
возможность работать в дружной-доверительной атмосфере;
-
работа в сильной команде профессионалов (нашу команду и опыт ты можешь посмотреть тут);
-
современные рабочие инструменты (CleverStaff, Trello, TurboHiring, Slack, Zoom);
-
обширная внутренняя база знаний (у нас первая в Украине сорсинговая школа!);
-
поддержка и помощь от команды в любых вопросах (для этого у нас есть отдельные чаты и звонки);
-
работа с постоянными клиентами напрямую, которые откликаются нам по ценностям;
-
Условия работы: ставка 1000-1500$ + бонусы за закрытые вакансии.
Этапы общения:
1) Звонок знакомство с Operation manager - Мариной Попруженко ~30 минут
2) Финальная встреча с Founder и OM ~30 минут
3) Оффер в течении суток
