Need to fill a vacancy with a relevant candidate really quickly? Fill out the form and we will contact you today

Leave a request

Strong Middle Full-Stack developer (React.js, Node.js)

Evotalents
Evotalents
Admin

Location:

Dnipro, Ukraine

 

О компании:

Lanp - аутсорсинговая компания c командой профессиональных и влюбленных в свое дело людей. Команда занимается разработкой веб и мобильных приложений. Помогает запускать новые продукты и улучшать уже существующие веб сервисы своих партнеров из США, Канады, Великобритании и Швейцарии.

На рынке с 2016-го года, команда дизайнеров и разработчиков находится в Днепре. 

О проекте:

Компания ищет специалиста не под конкретный проект, а в целом в команду. Проекты всегда разные и опытный специалист, всегда сможет применить свои профессиональные навыки, и конечно же получить новые знания и опыт.

Один из проектов связан с увеличением показателей успешного ЭКО. Данная тема очень актуальна в мире и по прогнозам можно увеличить шансы каждой семьи с 20% до 50%. Мы очень верим, что этот проект станет прорывом будущего. 

Также у нас есть и другие проекты, которые может и не изменят мир глобально, но очень помогут нашим клиентам вести бизнес. 

О команде:

На сегодняшний день в компании работают 11 специалистов из них 2 Fullstack developer уровня middle to senior. 

Мы любим то, что делаем, кроме этого мы живем полноценной интересной жизнью:

мы занимаемся спортом, йогой, путешествуем, фотографируем, играем на музыкальных инструментах, читаем и обсуждаем вместе книги, поем в караоке, готовим лимонады, шутим, прыгаем с парашютом, играем в настольные игры и покер, и много-много чего еще.

В каком стеке работаем:

JavaScript, React (Redux, Redux-Saga, Next.js), Node.js (Express or Koa.js)

Какие профессиональные навыки нам важны:

  • от 3 лет опыт с JavaScript
  • от 2 лет опыт с React.js (Redux, Redux-Saga, Next.js)
  • от 1 года опыт с Node.js (Express or Koa.js)
  • Server-Side Rendering
  • TypeScript/Flow
  • Unit testing
  • REST API и JSON
  • VSCode, GitHub, GitKraken, Figma
  • Webpack, NPM, Yarn, TypeScript/Flow
  • Английский: Intermediate и выше (общение с заказчиками)

Будет плюсом опыт с:

  • PWA/ React Native
  • HTML/CSS layouts
  • MySQL/PostgreSQL

Что нам важно в этом человеке:

  • Мы ищем ответственного человека
  • Уверенность в себе и принимаемых вами решениях
  • Внимательность к деталям
  • Широкий кругозор и любознательность

Направления и задачи в проекте:

  • Разработка web SPA приложений
  • Общение с дизайнерами, разработчиками и заказчиками

У нас работают:

Founder&CTO - https://www.linkedin.com/in/alexvakarchuk/

Chief creative officer / Founder - https://www.linkedin.com/in/nikere/

Есть ли испытательный срок: 3 месяца.

График работы: с 10:00 до 12:00 нужно быть на работе, рабочий день стандартный (8 часов +1 час на обед). Овертаймы бывают крайне редко и дополнительно оплачиваются.

Есть ли возможность работать удаленно: такая возможность присутствует, по договоренности с менеджером. 3 дня в месяц.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная компенсация, основанная на ваших навыках, опыте.
  • Офис в центре Днепра (наши окна выходят на Мост-Сити)
  • Профессиональное оборудование для работы (Macbook Pro 2019, монитор Dell, iMac или другая мощная техника)
  • Отпуск 10 дней (начисляется после 1 года работы) 
  • Больничные 5 дней в году без предоставления мед.справки. после испытательного срока

Дополнительные плюсы:

  • Берем на себя полное сопровождение ФОП
  • Компенсируем курсы и сертификации 50% (есть специальная прописанная программа) 
  • Мы находимся в стадии активного роста и открыты для любых предложений, которые ведут к развитию компании и её сотрудников
  • Менеджмент проектов в нашей компании построен так, чтобы все сотрудники работали над интересными задачами в комфортной обстановке
  • Есть много разных плюшек для приятной атмосферы
  • Кроме всего, у нас есть все необходимые атрибуты IT компаний: чай, кофе, фрукты, комната отдыха, кондиционеры для тех кому холодно, обогреватели для тех кому жарко

Сколько этапов интервью, с кем:

  1. Онлайн интервью по скайпу с РМ компании.
  2. Техническое интервью в офисе с CТО.
  3. Тестовое задание (опционально).