Frontend Developer в core команду

Dnepr, Ukraine

Liuda Ziuman Liuda Ziuman Recruitment Analyst
Mail Skype

Description

Poster — украинская продуктовая компания, которая с 2013 года разрабатывает облачную систему автоматизации для кафе, ресторанов, магазинов и других заведений. Например, днепровские White, МЯО или Кеды Искусствоведа при приеме заказов используют приложение Poster POS.

Как начинали: habr.com/post/207370/
Короткое видео о том, как работает продукт: youtube.com/watch?v=yV2180lUlaA
Как строим платформу для разработчиков: habr.com/ru/company/poster/blog/413109
О жизни компании и команды: instagram.com/posterteam_official

За последние полгода открыли офисы в Мексике и Казахстане.

Какому кандидату понравимся
С продуктовым майндсетом, который захочет выстраивать архитектуру, работать с ядром продукта.

В связи с чем открылась позиция?
Расширяемся, ищем двух разработчиков в core team.

О продукте
Cистема Poster POS — облачная касса для кафе и ресторанов, которая внедряется за 15 минут и работает на любом устройстве. Poster ускоряет прием продаж, ведет складской и финансовый учет, строит подробную статистику о деятельности заведения, а следить за всем этим можно из любой точки мира. Сегодня Poster ежедневно пользуются 10 тыс. заведений в 80 странах.

Демо системы: https://demo.joinposter.com/manage/login

Процессы
- работа над одним продуктом, постоянная обратная связь от клиентов, сотрудников технической поддержки и отдела продаж;
- команда, которой не все равно;
- отлаженные процессы: работа по скраму кросс-функциональными командами по 7-8 человек (Back, front, QA, product owner), соблюдение всех ритуалов — прегрумминги, груминги, планирование, ретроспективы;
- обязательный code review; CI, юнит и end-to-end тестирование, плавная раскатка нового функционала по клиентской базе;
- понятные цели для отдела разработки и квартальный план, commitment на который утверждается командами;
- регулярные one-on-one встречи с тимлидом, на которых дается честная взаимная обратная связь и намечается дальнейший план развития;
- никакой бюрократии, максимально автоматизированные внутренние процессы. Команда DevOps постоянно улучшает жизнь разработчикам.

Requirements

Что нам важно
- 3+ лет опыта коммерческой фронтенд-разработки;
- умение писать понятный, тестируемый и поддерживаемый код;
- глубокие знания Javascript и ES6.

Будет плюсом
- знание алгоритмов и структур данных, участие в олимпиадном программировании;
- опыт в продуктовой компании;
- опыт с React и Backbone.

Чем предстоит заниматься:
- ответственная и уверенная работа над offline-first single page application;
- разработка новых функций, которые позволят кафе и ресторанам работать еще эффективнее;
- поддержка текущего функционала, фикс дефектов от клиентов и технической поддержки;
- рефакторинг кода, работа над задачам, нужными для масштабирования и роста архитектуры;
- юнит-тесты для своего кода;
- кросс-ревью кода в команде;
- доведение своего кода до релизного состояния. Ваша первая простая задача должна уйти на продакшн сервера в первый же день работы, вместе с остальными 30+ деплоями, которые команда делает ежедневно.

Benefits

- гибкий график (daily митинг команды обычно до 10:30–11:00 утра);
- корпоративные занятия английским 2 раза в неделю в офисе;
- компенсация тренингов, конференций, курсов, репетиторов;
- командировки одного человека с команды раз в квартал (Польша/ Мексика);
- 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска, 5 days off, оплачиваемые больничные;
- удобное рабочее место с macbook (с дополнительным монитором при необходимости);
- офис на одной улице с Old Pal, White и Black Sheep.

Испытательный срок 3 месяца.

Овертаймы крайне редко.

Этапы общения:
1. Prescreen резюме (1-2 дня).
2. Интервью c рекрутером Нурланой ~1 часа (skype/ офис).
3. Техническое интервью в офисе с Head of Engineering и Team Lead ~1 часа.
4. Встреча с CEO Родион и CTO Денис в офисе ~1 часа.
5. Trial day (оплачиваемый).
6. Job offer :)

Адрес офиса: Днепр, ул. Артема, 16