Необхідно швидко закрити вакансію релевантним кандидатом? Заповніть форму, і ми звʼяжемось з вами вже сьогодні

Залишити заявку

Ваш партнер у створенні сильних IT-команд. Від пошуку до адаптації

Front End Tech Lead

Evotalents
Evotalents
Администратор

Локація:

Дніпро, Україна

О компании:

Wix  – международная облачная платформа для создания и развития интернет-проектов, которая позволяет миллионам наших пользователей строить профессиональные сайты и их мобильные версии.

Компания была основана в 2006 году. Штаб-квартира в Тель-Авиве, другие офисы – в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Днепре, Вильнюсе и Киеве. Общее количество сотрудников компании составляет уже более 3000 человек.

Несколько примеров того, что может делать платформа Wix. 

Wix сегодня – это больше чем конструктор сайтов, это также: App Market, блог платформа, eCommerce решение, разработки в области AI, а также решения для специалистов из разных сфер бизнеса – фотографы, музыканты, рестораторы, владельцы гостиниц и многие другие профессионалы. На платформе Wix 200+ приложений и сервисов, которые помогут укрепить бренд и решить амбициозные бизнес-задачи.

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
WiX проводит митапы и профессиональные ивенты по всему миру, ведут WiX Engineering Blog.

О проекте и команде:

У компании большая динамика проектов, часто появляются новые направления. Работаем как продуктовая компания в лучших традициях, ценим человеческий подход к делу и неформальную обстановку :)

У нас большие планы на построение ведущей eCommerce платформы. Для этого мы строим новую команду, которая расширит это направление в Днепре. Это будет полноценная команда из 13 человек. В неё будут входить Team Leads, Frontend и Backend инженеры, Product Manager, Designer и QA. Под конкретные задачи вы сами можете выбирать стек технологий. Плюс данной команды в гибкости в плане задач и технологий, у вас будет возможность попробовать разные инструменты. 

Технологии:

  • React, Angular or Ember – используются для написания фронтенда для сервисов.
  • Java и Scala – в основном используются для создания бекенд части.

Фреймворки:

  • React, Angular or Ember
  • Selenium-Webdriver – для автомейшн тестов, работа команды только в саппорте. Тесты ребята не пишут. 
  • Spring – используется в бекенде сервисов.

Наши ожидания от кандидата:

Руководители нашей команды задают тон и стандарты нашей культуры, ориентированной на разработчиков. Вы наш кандидат, если являетесь наставником инженеров, помогая им улучшить себя, как с точки зрения технических, так и человеческих навыков, посредством парного программирования, коучинга и наставничества. А также:

  • - 4+ лет опыта управления командой из 3х и более разработчиков;
  • - 5+ лет опыта работы с Javascript, HTML5, CSS и знакомы с технологиями и средами FED (Angular / React / Vue, Grunt / Gulp / Webpack);
  • - писали production-grade код и не любите, когда он  неподдерживаемый и корявый;
  • - знакомы с лучшими практиками разработки программного обеспечения (тестирование, обзоры кода, парное программирование и т. д.) и знаете о плохих практиках и анти-паттернах.

Английский: Intermediate+

Также будет плюсом : Если вы разрабатывали, проектировали и обслуживали высокодоступные и крупномасштабные производственные системы или если у вас есть опыт в continuous integration, continuous delivery и TDD.

Компания предоставляет:

  • очень открытую и приятную атмосферу (мы спрашивали в ребят что им нравится в компании – это было первым пунктом);
  • бесплатные обеды;
  • контр-страйк турниры по пятницам;
  • лучшие конфигурации Apple MacBook Pro;
  • самый лучший офис в Днепре :)

Этапы интервью:

Мы тщательно подходим к процессу интервью, что дает нам возможность собрать действительно хорошую команду. Также это возможность для вас, как кандидата, лучше узнать компанию и инжиниринговую культуру. К тому же, благодаря такому процессу, у нас нет необходимости в испытательном сроке. 

Основные этапы:

  1. Техническое интервью онлайн
  2. Тестовое задание (онлайн тест) ~1,5 часа
  3. Гилд интервью (знакомство с лидом гильдии)
  4. HR интервью
  5. Знакомство с командой

Если вам интересна эта вакансия или вы просто хотите пообщаться с нами, пишите: hr@evotalents.com