Необхідно швидко закрити вакансію релевантним кандидатом? Заповніть форму, і ми звʼяжемось з вами вже сьогодні

Залишити заявку

Ваш партнер у створенні сильних IT-команд. Від пошуку до адаптації

Java Developer

Evotalents
Evotalents
Администратор

Локація:

Дніпро, Україна

О компании и проекте:

Erbis Cloud — аутсорсинговая IT компания, работает с 2012 года. Сейчас нас 30 человек. Специализируются на Java-разработке корпоративных систем и решает самые сложные бизнес-задачи своих клиентов. 

Клиенты — средний бизнес из ЕС и США. Одним из них является компания Agistix, с которой сотрудничают с 2014 года.

SaaS платформой Agistix пользуются крупные компании, в основном из США, для оптимизации расходов по логистике. Благодаря платформе, клиенты могут общаться с одной системой вместо того, чтобы общаться напрямую с перевозчиками разных стран. Могут оптимизировать затраты по перевозкам, т.к. система хранит информацию о скидках и контрактах клиентов и о состоянии доставок. Могут в реал тайме отслеживать статус груза.

Направления и задачи в проекте:

Помогать развитию Agistix и основных цепочек поставок платформы SaaS. Понимать и трансформировать бизнес-потребности в технические требования и решения. Создавать  поддерживаемый, хорошо документированный код. Разрабатывать многоуровневые корпоративные решения на базе Java 8, JEE7.

Сейчас задачи команды делятся на 3 направления: 

  • Разработка нового функционала. Совсем свежая задача, для примера — зарелизили keycloak.
  • Модернизация платформы — переход на более современные технологии, рефакторинг, реализация новых сервисов.
  • Сопровождение продукта в продакшене.

Каждым пунктом занимается отдельная подкоманда, а для того, чтобы все разработчики оставались в курсе изменений, построена интервальная работа каждого разработчика в каждом из направлений. 

В каком стеке работаем:

Бек: JEE7, Java 8, WildFly 10, JAX-RS, Oracle Database, Maven, Ansible, Teamcity,

Фронт: Angular 5 + Bootstrap 4  / AngularJs 1.6.10 TypeScript + Webpack 4

Энв: Amazon Web Services (EC2, VPC, RDS, S3, Route 53, Lambda etc.), Docker, Linux, Datadog.

Какие профессиональные навыки нам важны:

  • 4+ years of commercial server-side development experience for enterprise class or large-scale web-based, multi-tenant applications.
  • Solid understanding OOAD and experience in Java 8/JEE programming.
  • Solid experience in data-driven, multithreaded, and distributed web application development.
  • Web Services, SOAP, REST, JAX-RS, JAX-WS.
  • Latest technologies from JEE7 world: CDI, Wildfly
  • Oracle, SQL, PL/SQL database design and implementation.
  • Maven, Git.
  • Test-driven development, SCRUM, Agile.

Будет плюсом:

  • UI technologies: HTML5, CSS3, AJAX, JavaScript, Angular
  • BS or MS in CS or equivalent

О команде и как работаем:

Команда распределенная и с горизонтальной структурой, состоит из 20 человек.

Офис в Днепре: CTO, Java Developers, Front-end Developers,  DevOps, AQA Engineers, QA Engineer, BA, Designer, Scrum Master.

Офис в Штатах: DevOps, Java Developer, Analysts and support team.

Какому кандидату понравимся:

Компания очень понравится зрелому разработчику, который не про “печеньки”, а про реальный крутой опыт в сильной команде. С печеньками, кстати, тоже полный порядок ; )

  • для нас важно умение налаживать общение между разными частями группы, так как работать необходимо в распределенной команде. 
  • английский - upper intermediate. Стендапы, интервью на английском + общение с клиентом.

Что есть из приятностей / удобностей:

  • График гибкий.  Часть команды находится в Штатах, разница 10 часов. Поэтому для удобства пришли к такому графику: стендапы с 18:00 до 18:30. Раз в две недели по понедельникам демо, с 18:30 до 20:30. Митинги можно проводить из дома, либо прийти утром позже в офис. 
  • Возможность работать удаленно пару дней в неделю. А на зимовку можно уезжать в теплые страны :)
  • С первого дня в компании регистрируем и сопровождаем ФОП. 
  • У нас есть массажист и курсы английского в офисе. 

Этапы отбора:


1. Короткий прескрин по скайпу (15-20 минут)

2. Техническое задание (минут на 40 - 80)

3. Техническое интервью в офисе

4. Опционально может быть еще этап общение с клиентом или представителем клиента.

Общаемся по делу, решения принимаем быстро.