Локація:
Дніпро, Україна
О КОМПАНИИ:
Erbis Cloud — аутсорсинговая IT компания, работает с 2012 года. Сейчас в компании 30 человек. Специализируется на Java-разработке корпоративных систем и решает самые сложные бизнес-задачи своих клиентов. Клиенты — средний бизнес из ЕС и США. Одним из них является компания WeMeet.
О ПРОЕКТЕ:
The WeMeet platform - это аналог AirBnB с фокусом на проведение конференций, митапов и других встреч.
Идея:
WeMeet стремится внести свой вклад в общество, сделав ранее неизвестную, частную недвижимость доступной онлайн для публики, Таким образом социальная недвижимость будет иметь возможность сохранить свою первоначальную функцию, а клиенты будут иметь доступ к новым, необычным площадкам для проведения разного рода событий (воркшопов, конференций и тп).
Что есть на сегодняшний день:
Документация была написана, и все скрины были разработаны в Figma. Backend и Frontend boilerplate code были завершены, и сейчас идет работа над последними частями - завершение процесса регистрации (вход в систему, регистрация, создание и управление активами).
Бета версия проекта запланирована на Январь/Февраль 2020 года.
Размер и структура команды:
На сегодняшний день команда WeMeet небольшая и состоит из 6-8 специалистов. CTO, 2QA, BA, designer, Python developer, Vur.JS developer.
Команда работает по спринтам.
Команда еще не укомплектована, сейчас есть потребность расширить команду и мы занимаемся поиском: 2 senior frontend developers, 2 senior backend developers и 1-2 junior developer, чтобы помочь обеим командам быть максимально продуктивными.
Scrum master, 2 QA, бизнес-аналитик и дизайнер - данные специалисты являются внешними специалистами.
Frontend developer (VueJS) реализует restful api на основе спецификации swagger 2.0 и Python developer (python 3.7) создает API с помощью Aiohttp.
Project: Jira, Slack, Confluence, Hangouts
API: Swagger/OpenApi 2., Swaggerhub and Postman (Integration tests)
CI/CD: Git, CircleCI, git pre-commit, black, flake8
Deployment: Hetzner Cloud & AWS, Ns1.com
UI/UX: Figma
Какие профессиональные навыки нам важны:
- JavaScript skills and experience with Vue.js.(1+ year)
- 2-3 experience with NodeJS
- Experience with server-side rendering or Vue-SSR
- Experience with webpack, babel and NodeJs production distribution
- 4+ years of experience in Web development
- Node-Sass, scss/sass and responsive design
- In-depth understanding of web application architecture.
- Expertise in unit- and integration testing
- Eagerness to learn new technologies and frameworks.
- Understanding the principles of scrum/agile and be able to work accordingly
- Experience with rest api, OpenApi 2.0 standard
Будет плюсом:
- Previous experience with PostgreSQL
- In case you lack in VueJS experience that you can compensate this with React or AngularJS experience
- Experience with Docker, Kubernetes(Rancher), Docker Swarm
- Previous work experience with Graphql in a production environment
- Experience with python (where our backend is being built in)
- Previous experience of working directly with a foreign client.
- Working experience with Continuous Integration and Continuous Delivery.
Нужен ли английский?
Да, уровень — upper intermediate.
Интервью на английском + общение с клиентом.
Что нам важно в этом человеке:
Мы ищем ответственного человека с лидерскими качествами. Самостоятельного, но с пониманием ценности и важности командной работы. Для нас важно умение налаживать общение между разными частями группы, так как работать необходимо в распределенной команде.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Есть ли возможность работать удаленно:
Да, пару дней в неделю. После испытательного можно говорить о удаленной работе на продолжительный период (1-2 месяца). В таком случае обязательны — хороший интернет, нормальный режим производительности :) и быть на связи на митингах.
Количество дней отпуска: 24 календарных дня.
Количество дней оплачиваемых больничных в год: 2 недели.
Что есть из приятностей / удобностей:
- С первого дня в компании регистрируем и сопровождаем ФОП.
- У нас есть массажист и курсы английского в офисе, чтоб ребята не тратили время.
- А на зимовку можно уезжать в теплые страны :)
Когда и как платится зарплата:
Оговариваем и делаем оффер в ГРОСС (Брутто/Грязными).
От этой суммы отнимается ЕН и ПФ. ЗП фиксируется в долларе.
Сколько этапов интервью, с кем:
- Короткий прескрин по скайпу (15-20 минут)
- Техн. интервью в офисе
- Интервью с СТО на английском
Адрес офиса: Днепр, ул. Мечникова, 10-б
