Middle Android Developer

Локация:

Київ, Україна

О компании:

Betlab - украинская продуктовая компания, которая с 2014 года занимается автоматизацией букмекерского бизнеса. Сейчас в компании работает 200+ человек и она продолжает активно расти. 

Основные направления работы компании: 

1. разработка рабочего места для трейдера для контроля и управления спортивными событиями в режиме реального времени;
2. разработка системы управления учетными записями для бизнес-пользователей (бэк-офис, смарт-кошелек, система управления рисками, платежная система);
3. разработка масштабируемой и гибкой платформы для спортивных соревнований, разработанной для упрощения и автоматизации процесса ведения ставок;
4. разработка и внедрение прогностических моделей для спортивных мероприятий, включая их проверку и мониторинг.

Подробнее о компании: 

https://jobs.dou.ua/companies/betlab

О проекте и команде:

Команда разрабатывает и курирует продукты, которые позволяют игрокам взаимодействовать с букмекерской конторой, в том числе и через сеть Интернет, продукт, отвечающий за переводы букмекерских данных, предоставляемых игроку букмекерской конторой, на другие языки.

Над проектом работает команда примерно из 16 человек (4 Frontend, 2 верстальщика, 6 QA, BA, SA, PO, Program manager). Мы ориентированы  на долгосрочное сотрудничество, поэтому берем человека не под проект, а в компанию.

Необходимые навыки:

• Опыт разработки на Android от 2,5 лет
• Отличное понимание OOP, OOD, MVI, DI
• Опыт работы с RxJava 2, Retrofix, Dagger 2, библиотеками Android
• Опыт с Git, Android Studio, Gradle
• Знание принципов Scrum

Будет плюсом:

• Знание Kotlin
• Опыт написания тестов
• Опыт работы с Socket

Обязанности:

• Разработка существующего приложения на Android (REST и WebSocket)
• Имплементация UI дизайнов для приложений

Условия работы:

• офис в БЦ “Парус”
• полностью оплачиваемые больничные дни, оплачиваемый отпуск в течение 20 рабочих дней
• отличная возможность принять участие в разработке уникальной украинской продукции Sportsbook
• возможность обмениваться опытом в команде увлеченных своим делом профессионалов
• оплачиваемые тренинги, конференции, профессиональная библиотека, планы развития карьеры и повышения квалификации
• тим-билдинг мероприятия
• абонемент в спортзал, медицинская страховка
• бутерброды, соки, печенье, фрукты и многое-многое другое

Этапы отбора:

1. HR и техническое ревью профайла кандидата, 
2. Технический прескрин по скайпу с лидом команды (30 мин +-) 
3. Техническое+HR интервью в офисе (длинное)