Локация:
Запоріжжя, Україна
О компании:
Roll’n’Code — команда разработчиков инновационных проектов различного уровня сложности. Примеры работ можно посмотреть на сайте и здесь. Мы ценим наших специалистов, амбициозных и ответственных ребят, которые готовы работать в команде и делиться всеми волнующими моментами вместе.
Сейчас ищем Project manager, который будет вести один - два крупных проектов компании.
О проекте:
Портал для онлайн чтения книг, с посещаемостью в 900 000 пользователей в месяц. Пользователь может читать и прослушивать книги онлайн. Интересные структуры организации множества книг на экране. Есть Флекс дизайн, с кастомизацией под пользователя. Используется 134 языка. Ресурс адаптирован для работы на всех популярных браузерах и мобильных устройствах, планшетах и настольных компьютерах.
Что делать:
- Обеспечение успешного delivery проекта полного цикла, от момента его продажи до сдачи в эксплуатацию заказчику.
- Прямое взаимодействие с заказчиком и командой из 5+ человек.
- Управление проектом в соответствии с практиками ПМ процесса компании, планирование проектных работ и ресурсов.
- Управление изменениями в проекте, сдача проекта в эксплуатацию.
На что обращаем внимание:
- Техническая грамотность.
- Ответственность и порядочность, профессиональная и личностная.
- Проактивность и вовлеченность, профессиональная и личностная.
- Желание, умение и профессиональные амбиции обеспечивать качественный и инновационный результат заказчику, и быть авторитетным лидером команды разработки.
- Умение аргументированно и обоснованно отстаивать интересы проекта и компании.
- Важно 2-3 года опыта работы с полным циклом разработки проекта. Интересно будет пообщаться о реальных кейсах из личной практики full circle delivery.
- Знание основных практик, методологий и стандартов проектного менеджмента.
- Высокий уровень английского языка для свободного общения с заказчиком.
По условиям:
- Просторный офис, по адресу: ул. Победы, 61.
- В офисе есть все для комфортной и уютной работы.
- Процессы отлажены, 1 день в неделю можно работать удаленно.
- Периодические командировки в офис Клиентов (США, западная Европа).
Этапы общения:
1. Skype-call c рекрутером ≈ 20-30 минут.
2. Интервью с профильными специалистами компании и CEO, в офисе.
3. Обратная связь и/или оффер.
Еще немного о нас.
Что делаем для развития сообщества:
Совместно с командой Открытого Университета Майдана создавали и продолжаем развивать платформу гражданского образования VUM Online, чтобы как можно больше украинцев становились лучше.
Много лет сотрудничаем с Запорожской областной федерации УШУ Сань-Да, поддерживая талантливых молодых спортсменов в их профессиональном становлении.
Также, нам было приятно помочь Национальному Заповеднику "Хортица" созданием сайта.
